Dirbti iš namų mokėjimo, Dirbti iš namų mokėjimo. Geriausia žirgų lenktynių prekybos strategija
Vis daugiau darbuotojų dirbant nuotoliniu būdu, siūloma papildyti Darbo kodeksą nuostatomis dėl nuotolinio darbo metu darbuotojų patiriamų darbo išlaidų kompensavimo.
Siūloma numatyti, kad kompensacijos dydį ir jos mokėjimo sąlygas darbdavys privalo suderinti su darbuotoju ne vėliau kaip iki nuotoliniu būdu dirbamo mėnesio pabaigos.
Taip pat siūloma numatyti, kad kompensacija negali būti įskaičiuota į darbuotojo darbo užmokestį.
Tokias Darbo kodekso pataisas įregistravę Seimo nariai socialdemokratai Linas Jonauskas ir Rasa Budbergytė sako, kad, jas įteisinus, ir darbuotojai, ir darbdaviai turėtų aiškesnes laiko ribas pasiekti susitarimui dėl nuotolinio darbo išlaidų kompensavimo. Šiuo metu Darbo kodekse numatyta, kad, jeigu dirbdamas nuotoliniu būdu darbuotojas patiria papildomų išlaidų, susijusių su jo darbu, darbo priemonių įsigijimu, įsirengimu ir naudojimu, jos privalo būti kompensuotos.
Nakvynės namų gyventojams Alytuje - atnaujinti butai, internetas ir kiti patogumai
Taip pat nurodoma, kad kompensacijos dydį ir jos mokėjimo sąlygas darbo sutarties šalys nustato susitarimu. Beje, šių metų sausio pabaigoje Seimo opozicinės Socialdemokratų partijos frakcijos narys Tomas Bičiūnas pasiūlė papildyti Darbo kodeksą nuostatomis, kuriomis būtų užtikrinta darbuotojų teisė į privatų gyvenimą, primena ELTA.
Pasak parlamentaro, šiuolaikinės technologijos leidžia dirbti bet kuriuo metu ir bet kurioje vietoje. Pasak jo, Europos Parlamentas jau ėmėsi iniciatyvos ir patvirtino teisėkūros iniciatyvą, dirbti iš namų mokėjimo siekiama darbuotojams užtikrinti teisę išjungti skaitmeninius prietaisus ir likti darbdavio nepasiekiamam nedarbo metu. Darbas iš namų.
Siūlomose Darbo kodekso pataisose — nuotolinio darbo išlaidų kompensavimas Dirbant iš namų — didesnės sąskaitos: ar jas turėtų apmokėti darbdavys? Siūlomose Darbo kodekso pataisose — nuotolinio darbo išlaidų kompensavimas - LRT Dirbti iš namų mokėjimo Ar bus teikiamos paslaugos vaikų dienos centruose paskelbus karantiną ar ekstremalią situaciją?
